De dienst Welzijn op het Werk maakt deel uit van de afdeling Personeel & Organisatie en is verantwoordelijk voor:
Veiligheid op de werkvloer
We doen risicoanalyses, onderzoeken ongevallen, geven advies over werkmiddelen, brandpreventie en evacuatieplannen. We adviseren ook over het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen (zoals bijvoorbeeld gehoorbescherming, handschoenen, helmen…).
Voorbeeld: We bekijken samen of een machine veilig opgesteld staat en welke bescherming je nodig hebt voor een bepaalde taak.
Gezondheid op het werk
We zetten ons in voor jouw gezondheid op het werk. Dit doen we samen met IDEWE en de arbeidsarts, wanneer dat nodig is.
Voorbeelden? We zorgen ervoor dat zwangere medewerkers de juiste bescherming krijgen (moederschapsbescherming) en dat jobstudenten geen taken uitvoeren die te zwaar of risicovol zijn.
Ergonomie
We geven advies over hoe je werkplek beter kan ingericht worden en hoe we zware fysieke taken kunnen verlichten.
Voorbeeld: We onderzoeken samen met de dienst hoe taken zo ergonomisch mogelijk uitgevoerd kunnen worden, en welke hulpmiddelen daarbij kunnen helpen.
Psychosociaal welzijn
We helpen om stress, conflicten en burn-out te voorkomen, en ondersteunen bij gesprekken rond welzijn op het werk.
Voorbeeld? We luisteren naar medewerkers en zoeken samen met hen – en eventueel de vertrouwenspersoon – naar haalbare oplossingen om stress te verminderen. Ook de werkgroep Er-Welzijn, waar collega’s samen werken psychosociale topics, is hier een mooi voorbeeld van.
Arbeidsorganisatie
Als preventieadviseurs zijn wij verantwoordelijk voor het adviseren over een veilige en mensgerichte organisatie van de werkplek. We bekijken hoe werkplekken en werkprocessen zo kunnen worden ingericht dat ze efficiënt, ergonomisch en veilig zijn.
Voorbeeld: Samen met andere betrokken diensten waken we erover dat voorschriften rond nooduitgangen en signalisatie correct worden toegepast, zodat de werkomgeving voldoet aan alle veiligheidsnormen.
Werkomgeving
We geven advies over ventilatie, blootstelling aan schadelijke stoffen of trillingen, verlichting en algemene netheid.
Voorbeeld: We zoeken mee naar oplossingen bij hinderlijke trillingen door machines, zoeken samen met de betrokken diensten naar veiligere chemische stoffen om met te werken of maken procedures op om vrijgaven van chemische stoffen te voorkomen.
Wij denken graag met jullie mee, zoeken samen naar haalbare en duurzame oplossingen, en bouwen zo aan een toekomstgerichte, veilige en gezonde werkomgeving.
Jullie inzet maakt elke dag het verschil. Heb je vragen, ideeën of bezorgdheden? Spreek ons gerust aan – samen zorgen we voor welzijn op het werk!